Impact - Aîné.e.s
Ensemble pour une communauté inclusive!
En août 2019, la CBDC Restigouche a reçu du financement du gouvernement du Canada par le programme Nouveaux Horizons pour les aînés pour mettre en œuvre le projet Impact-Aîné.e.s de 5 ans (septembre 2019 à août 2024) qui porte sur l’élaboration et la mise en œuvre d’une initiative d’impact collectif. Cette dernière vise à accroître l’inclusion sociale des personnes aînées acadiennes et francophones des régions rurales du Canada atlantique.
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Agenda commun
L’agenda commun constitue le programme ou la ligne directrice qui guidera toute la mise en œuvre du projet Impact-Aîné.e.s. Elle identifie les défis, l’objectif, les priorités et les résultats visés.
TéléchargerDéfis et urgence d’agir
Une des premières étapes de la mise en œuvre d’un projet d’impact collectif est d’identifier le défi commun auxquels les collaborateurs du projet souhaitent s’attaquer.
TéléchargerÉcosystème social
L’écosystème social des aînés décrit les intervenant.e.s, les institutions et les structures qui existent déjà dans leur environnement.
TéléchargerGlossaire
Le glossaire fournit une définition des termes clés utilisés dans le cadre du projet Impact-Aîné.e.s.
TéléchargerContribution des aîné.e.s
La riche contribution des personnes aînées est un sujet dont on entend peu parler. Et pourtant! De nos jours, les personnes aînées acadiennes et francophones vivent plus longtemps, sont en meilleure santé que leurs prédécesseurs et ont encore beaucoup à offrir à leurs collectivités comme membres de leur famille, citoyens et citoyennes, contribuables, bénévoles, personnel qualifié, passerelles de transmission de leur langue et culture, etc.
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Saviez-vous que?
Selon un rapport des Nations unies de 2021, « L’âgisme apparaît lorsque l’âge est utilisé pour catégoriser et diviser les gens d’une façon qui entraîne des préjudices, des désavantages et des injustices. Il peut prendre de nombreuses formes, se traduisant par des attitudes empreintes de préjugés, des actes discriminatoires et des politiques et des pratiques institutionnelles perpétuant des croyances stéréotypées[i]. »
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Au sein d’une collectivité-amie des aînés, les politiques, les programmes, les services et l’environnement physique et social sont pensés et conçus pour aider les personnes âgées à vieillir de façon active, en sécurité, en bonne santé et en continuant de participer à la société.
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Le vieillissement est l’un des processus les plus normaux du développement de l’être humain qui s’étend durant toute une vie. Vieillir est un privilège qui n’est pas offert à tout le monde, il y a de ces personnes qui sont davantage privilégiées que d’autres.
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Le Wellesley Institute, un organisme à but non lucratif de recherche sur les inégalités en matière de soins de santé à Toronto, définit l’inclusion sociale comme « une société dans laquelle les gens se sentent valorisés, leurs différences et leurs droits sont respectés, et leurs besoins fondamentaux sont satisfaits afin qu’ils puissent vivre dans la dignité et faire entendre leur voix (traduction libre de l’anglais)».
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Selon le rapport « Isolement social des aînés – Volume 1 : Comprendre l’enjeu et trouver des solutions » de 2017 du Groupe de travail fédéral, provincial, et territorial (FPT) sur l’isolement social et l’innovation sociale, on peut définir l’isolement social comme le fait « d’avoir peu de contacts et de mauvaise qualité avec les autres» Les personnes aînées isolées ont moins de relations sociales, occupent peu de rôles qui les valorisent et estiment ne pas avoir de relations profondes et réciproques avec les autres». L’isolement social peut avoir des conséquences majeures tant pour les personnes aînées elles-mêmes que pour des collectivités entières.
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